根据市场发展的需要，职客网的职客共分专职职客、团队职客和机构职客三种职客类型。
专职职客：职客网的正式员工。
团队职客：为了能够快速有效地开展工作，职客们可以结成团队，资源共享，互帮互助，共同为求职者找工作。加入团队的职客属“团队职客”类。
         机构职客：具有法人资格，愿意帮助职客网上求职者推荐工作，与职客网签订服务协议的机构。
第一节、 团队职客的级别、奖励和晋升制度
为了能够快速有效地开展工作，职客们可以结成团队，资源共享，互帮互助，共同为求职者找工作。加入团队的职客属“团队职客”类。
团队职客的级别共分A、B、C、D、E五级。

一、A级职客

任职资格：
1、 认同职客模式；
2、 个人品质良好；
3、 个人资料审核无误；
4、 与职客网签署兼职顾问协议，加入职客网的某个团队。

工作职责：
帮助职客网上的求职者推荐工作。

发展目标：
成功完成1单，晋升为B级职客。

可望收益：
每成功完成1单，从该单销售额中提成50%。

二、B级职客

任职资格：
至少成功完成1单的A级职客。

工作职责：
1. 帮助职客网上的求职者推荐工作；
2. 每个月都至少成功完成1单。

发展目标：
成功完成20单，成为C级职客。

可望收益：
每完成1单，从该单销售额中提成50%。

三、C级职客

C级职客可以申请建立自己的职客团队，并自任团队领导。团队成员由团队领导或已有成员召集，但都归该团队领导管理。
每个职客团队的规模不超过20人（含团队领导）。当团队已达20人时，每增加1个新人前，必须有一个C级成员离开团队。如本团队暂无C级职客，则暂不允许增员。
离队的C级职客，可向职客网申请建立自己的职客团队。
职客原则上不允许随便变更自己所属的团队。如有需要，必须经过职客网的批准。
C级职客收益为每单销售额中提成+团队成长基金。

四、级职客的收益为每单销售额中提成+团队成长基金+团队发展基金。

五、E级职客的收益为每单销售额中提成+团队成长基金+团队发展基金+股份或期权。
备注：C、D、E三级职客详细的晋升及激励机制可咨询职客网。

第二节、机构职客

根据机构职客在帮助职客网上的求职者入职的过程中所承担的工作不同，职客网给予不同比例的提成。具体规定如下表一所示：

机构职客服务级别及提成比例暂行规定