tiantianlj
性别：
女
最高学历：
本科
Tag：
自我评价：
本人自本科毕业之后在民生银行信用卡中心资产管理部从事风险管理工作已两年有余，有一定的风险管理经验和团队管理能力。本人善于沟通，做事认真，工作严谨负责。热爱学习，在工作之余还攻读人民大学的在职研究生，努力学习各种专业知识。
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悬赏信息
悬赏编号：
200810200007
顾 问 费：
￥4,000.00元
期望月薪：
6000~7000
工作性质：
全职
求职行业：
目标公司：
[
所有银行
]
目标职位：
[
（全部）银行类
（全部）证券/金融/投资类
]
福利待遇：
[
年薪7万
]
教育经历
中国人民大学
2007-09
到
2008-12
经济学
硕士
经历描述：企业管理与市场经济专业在职研究生，将于2010年获得经济学硕士学位。所学课程主要包括：经济学、国际经济学、市场营销、企业管理、人力资源管理、组织行为学等。
北京工商大学
2002-09
到
2006-07
金融
本科
经历描述：金融学，旨在培养实用的金融管理人才。
工作经历
中美大都会保险公司
2006-02
到
2006-09
职务：行政助理
外资(欧美)
规模：500-999人
工作职责：行政助理（实习生）
协助经理整理各种文件，约见客户。
能够熟练应用公司内部软件，协助经理进行人才招聘。
能够合理安排各项工作任务，极具效率地完成各个经理安排的任务。
锻炼了合作能力、学习能力、适应能力以及应对时间压力的能力。
中国民生银行总行信用卡中心
2006-09
至今
职务：催收主管
国企/上市公司
规模：1000人以上
工作职责：
信用卡中心资产管理部，催收二室组长
催收二室主要负责逾期3个月及以上款项的催收，共负责小组15个人每天工作任务的分配及绩效统计，实时监控催收系统，协助经理完成本室工作目标；兼任批量短信责任岗负责人，负责监控系统批量短信的发送并提交问题报告单及和其他部室沟通工作, 对风险客户及时发现处理，有一定风险管理经验。
担任催收员期间曾经连续三个月每周排名前三位（30人中），获得优秀催收员称号。担任组长之后催收业绩仍然很好，曾两次受到二室经理的表扬。提交的《关于提升催收绩效的想法》一文得到经理的称赞。
担任组长负责处理组内的投诉案件，每周大约3-4个，解决成功率100%；协助完成本室工作周报写作。
作为催收部门四位组长之一（现在已经扩展为八位组长），与部门老总和各室经理共同参加了资产管理部“构建高绩效团队研习班”培训课程，该课程的主要目的是培养成功职业经理人。
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