yueyue
(
朝阳
)
性别：
女
最高学历：
大专
Tag：
自我评价：
良好的文笔功底
优秀的团队精神
吃苦耐劳的精神
思路敏捷条理清晰
对工作负责
备注：办公软件的熟练运用
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悬赏信息
悬赏编号：
201006010001
顾 问 费：
￥1,000.00元
期望月薪：
2000~3000
工作性质：
全职
求职行业：
[
不限
]
目标公司：
[
不限
]
福利待遇：
教育经历
湖北宜昌教育学院北京学区
2005-09
到
2008-07
法学
大专
经历描述：主修法学：宪法，民法，刑法，犯罪心理等
辅修公共关系及秘书学
人民大学(成教学院)
2010-04
至今
人力资源管理
本科
经历描述：主修：人力资源管理
辅修：行政管理学，心理学
工作经历
桑尼摩尔国际儿童发展中心
2008-05
到
2008-07
职务：行政专员
民营/私营公司
规模：100-499人
工作职责：工作描述：
1协助总经理进行公司日常运作管理，协助监督各项管理制度的制定及推行
2各类档案文件进行索引、更新、维护和管理
3负责部门办公用品的采购与固定资产的管理
4起草部门工作计划总结，并作好部门重要会议记录
5部门活动的策划以及安排
6办理员工入职，离职等人事变动
北京比如教育科技有限公司
2008-07
至今
职务：培训助理
民营/私营公司
规模：100-499人
工作职责：工作描述：
公司安排参见诺基亚专业培训师培训学习，经过一个多月左右的紧密与严格的学习，达到了初级培训师的程度。由于公司的需求量较大，所以公司从中高职以及大专院校招聘来的实习生，达到200-300人，根据公司的需要，在与研发部门的沟通之后协助培训经理召开培训部门会议，组织商讨培训计划方案，以及准备工作：如：
1场地的挑选;搜集培训信息;
2制作培训资料;
3差旅费的估算报表;
4培训政资源的统一管理与协调，
5培训课程资料的调整与重新编排，
6组织和实施各项培训工作，
7保证培训工作的顺利，确保质量和进度
8协助经理做好并完善培训专员的入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
比如教育有限公司
2009-10
至今
职务：主管
民营/私营公司
规模：100-499人
工作职责：比如教育有限公司所在的运营部共划分为五大区域，每个区域共三名主管，
而我主要工作的内容：
行政方面：
1项目的文案撰写、活动策划、公关传播等文字性工作；
2日常性文案管理；起草及归档区域相关文件；
3负责区域会议，活动的组织.筹备.
4办公室日常工作以及区域与区域之间内外上下联系
5办公用品的收发领用采购以及入库，管理
人事方面： .
1制定本区域员工的绩效考核方法与方案，
2简历筛选，初试工作，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程
3维护人才储备库
培训方面：
1展开区域内各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理
2培训新员工
3资料收集，课件的编写等
操作
