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(
房山
)
性别：
女
最高学历：
本科
Tag：
自我评价：
1．工作适应能力强，能在短时间之内进入状态；
2．善于与人沟通交流，有较强的协调能力；
3．处理事务条理清晰，能够熟练操作各种办公室相关设备，对于电脑了解较多，能够排除日常的电脑故障；
4．在工作中能够迅速准确地领会上级的意思，并及时对工作进行相应的调整；
5．对于人力资源管理相关的知识较为熟悉，经过专业的职业技能培训；
6．综合能力较强，知识面较广；
7．对于事物的处理较有条理性，细心，踏实，肯干；责任心强，具有较强的职业素养和职业道德；
8．对宣传工作颇有心得，具有良好的美术基础，善于设计版面；
9．计算机技能：Office办公软件（word、excel、powerpoint）Photoshop等。
教育经历
南京大学
2000-09
到
2004-07
计算机科学与技术
本科
经历描述：计算机日常应用、软件开发、基础硬件维护
工作经历
北京东樽房地产有限公司
2006-11
至今
职务：人事专员
民营/私营公司
规模：1-49人
工作职责：1．协助办公室主任开展日常业务；
2．负责公司人员招聘工作，协助各部门开展面试工作；
3．定期对公司员工进行各方面的素质培训，并根据工作需要协助各部门拟定员工专业技能培训计划；
4．年底组织进行公司所有员工的绩效考核，并撰写公司的年底总结报告；
5．负责新员工入职培训工作，并建立人事档案；
6．负责公司所有员工的劳动合同的拟定、签署等工作；
7．负责公司员工的社会保险缴纳及汇总结算等工作；
8．负责公司行政制度的草拟及撰写工作；
9．负责公司后勤管理工作，保证公司的正常运转；
10．负责公司办公室经费支出，尽量节省办公开支；
11．负责策划和组织公司各种庆典活动。
辽宁万泰房地产开发有限公司北京分公司
2005-06
到
2006-10
职务：总经理助理/行政主管
民营/私营公司
规模：1-49人
工作职责：1．协助总经理开展日常业务，进行会议和谈判记录及会后分析整理工作；
2．负责公司招商引资等相关对外业务联系工作；
3．负责对外接待等相关事宜，并管理办公室其他员工的日常相关工作；
4．负责公司人力资源的相关事宜；
5．协助公司的财务人员整理账务；
6．负责公司所有员工社会保险等人事管理工作。
操作
