fenny
(
通州
)
性别：
女
最高学历：
本科
Tag：
自我评价：
5年人力资源绩效考核工作经验，精通绩效考核模块的各项工作；
﹡熟悉大型企业的岗位体系和绩效考核机制，能够自如运用多种绩效考核方法；
﹡对公司岗位价值评估、组织实施职位说明书编写与修订、任职资格体系搭建、管理干部聘任考核、人才盘点、绩效指标的建立与维护、胜任能力模型更新、日常绩效考核等相关绩效工作均有实操经历；
﹡了解ISO9000、HACCP体系、OHS18001等体系审核工作；
﹡思维清晰，反映敏捷，具有一定的沟通协调能力。
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悬赏信息
悬赏编号：
200905150008
顾 问 费：
￥1,000.00元
期望月薪：
4000~6000
工作性质：
全职
求职行业：
[
不限
]
目标公司：
[
大中型企业（月薪4000以上）
]
教育经历
大学
2007-09
到
2009-07
工商管理
本科
经历描述：工商管理
工作经历
大型食品企业
2003-05
至今
职务：绩效主管
国企/上市公司
规模：1000人以上
工作职责：负责公司内绩效体系建立、运行、监督、审核
操作
